DIGITALES PERSONALMANAGEMENT MIT SAP SUCCESSFACTORS

Moderne Personalarbeit erfordert ein Umdenken: Im heutigen „War of Talents“ sind der anhaltende Fachkräftemangel, die fortschreitende Digitalisierung und die daraus resultierende Notwendigkeit eines innovativen Talent Managements Herausforderungen, denen Personaler täglich gegenüberstehen.

Mit Data One und SAP SuccessFactors bieten wir Ihnen eine intelligente und ganzheitliche IT-Lösung, um diese vielschichtigen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu meistern!

Die modulare Lösung bietet Ihnen die Möglichkeit den kompletten Mitarbeiter-Life-Cycle vom Bewerbermanagement bis hin zu betrieblichen Schulungsmaßnahmen in nur einem System abzudecken – und das komplett ohne Systemeinbrüche. Hier können Sie frei zwischen den verschiedenen Software-Bausteinen wählen oder bei Bedarf weitere Module ergänzen. So ermöglicht die SAP-Lösung Ihrer HR-Abteilung ein smartes, mobiles und flexibles Personalmanagement.

DIE VORTEILE VON SAP SUCCESSFACTORS

  • Alle HR-Prozesse in einem System
  • Rundum-Service aus einer Hand
  • HR-Kennzahlen in Echtzeit auf einen Blick
  • Individuelles, flexibles Baukastensystem

Wählen Sie aus den verschiedenen Modulen der Lösung und passen Sie Ihr System genau an Ihre individuellen Anforderungen an. Wählen Sie aus unseren Festpreispaketen und profitieren Sie von bewährten Workflows und einer schnellen Implementierung. Hier geht es zu unseren Festpreispaketen.

Module von SAP SuccessFactors
Recruiting

Mit Hilfe von SAP SuccessFactors Recruiting finden Sie die besten Talente für Ihre Herausforderungen einfacherer und schneller. Machen Sie Ihr Recruiting so schnell, intuitiv und bewerberfreundlich wie nie zuvor – vom Erstellen der Anforderungsprofile über den Bewerbungs- bis hin zum Auswahlprozess.

ONBOARDING

Nehmen Sie neue Mitarbeiter durchdacht an Bord! Digitalisieren Sie die Workflows zwischen HR, Vorgesetzten und Fachabteilungen. Begrüßen Sie Kollegen mit einem individuellen Willkommens-Portal und erledigen Sie Bürokratie bereits vor dem ersten Arbeitstag.

COMPENSATION

Mit SAP SuccessFactors Compensation entlohnen Sie all Ihre Mitarbeiter fair und leistungsgerecht. Festgelegte Richtlinien sorgen für Transparenz, während Sie jederzeit den vollen Überblick über Zielerreichungen, Vergütungen und Budgets behalten. Gleichzeitig spornen flexible Bonuszahlungen individuell zu Höchstleistungen an.

LEARNING

SAP SuccessFactors Learning ebnet den Weg für die optimale Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Profitieren Sie von der automatischen Kurszuweisung, der übersichtlichen Homepage mit To-Do-Listen und Quick-Links. Dank des ausführlichen Reportings behalten Sie gleichzeitig die Lernerfolge im Blick.

PERFORMANCE & GOALS

SAP SuccessFactors Performance & Goals hilft Ihnen dabei, individuelle Mitarbeiterziele direkt von den strategischen Unternehmenszielen abzuleiten und diese in transparenten Zielvereinbarungen digital festzuhalten. Zudem behalten Sie jederzeit den Überblick über Zielerfüllung sowie Fristen und können diese beurteilen oder anpassen.

KONTAKT

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Uta Müller-Werth, +49 (0)681 / 98915-196, uta.mueller-werth(at)dataone.de

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